プロ選手の戦力外通告あれこれ

ベースボールマガジン社が発信する「ラグビーリパブリック」で、興味深いコラムを見つけた。

増える失業者。フランス ラグビーの現代契約事情（福本美由紀さん

フランスのリーグにおいて、契約満了後に次の契約が決まっていない選手の推移と

経営側と選手側の本音が赤裸々に描かれている。是非ご一読いただきたい。

「そりゃ、選手に”クビや”なんて、言いたくないですよ……」と述べる某国内ラグビー界関係者。

筆者も過去、戦力外通告をされ、通告する側どちらも経験している。

自分が通告されたときは、とくに辛い・寂しいなどのネガティブな感情は、湧いてこなかった。

（ポジティブな感情にもならなかったが……）

「まあ、実力がないから仕方がない」と、自分の責任であるとわかっていたので……

その後マネジメント側になって、選手やスタッフとの契約更新の席にいた。

シーズン終了の翌日から、オーナー会社本社に選手を呼びつける。

初日から約３日間は、戦力外の選手とスタッフへの通告。

「貴方とは、来シーズン契約をしません。移籍を希望するなら、リリースレターを発行します」

との旨のメッセージを、対象者へ放つ。

顔を真っ赤にして、怒りをぶつける者。

涙を流す者。

茫然自失となる者。

覚悟し、「これまでお世話になりました。有難うございます」と堂々と去る者……

今回想しても、しんどいシーンばかりが浮かぶ。

「人でなし」

「冷酷人間め！いつかバチが当たるぞ！」

「お前ら！仲間を切って楽しいか？」

「何であいつを”クビ”にするのだ？お前何様？」

などなど……まあ、辛辣な”台詞”に連日襲われた。

非情な人間と言われようが、やるしかない。

なぜなら、クラブの予算は青天井ではない。所謂”人件費”は「幾らまで」と決定されている。

さらに、新戦力の獲得で競合する場合は、”実弾”の余裕がないといけない。

そのような背景があり”人件費”は、少々プールしておく。

戦力外になった選手やスタッフに関しては、”クビ”なので「後は自分でどうにか食い扶持を探せ！」と言っても問題はなかった。が、希望者には各クラブのフロントを交渉し、選手やスタッフを紹介するなど実施。全員ではなかったが、移籍を決めたケースもあった。

これが、”温情”と言うのか？どうか？わからない。

今回は、フランスラグビー界の失業者増のコラムを見て、少しだけ私の経験談もとに

関係する話を連ねてみた。また改めて、この類については詳細に解説したい。